第13章 报送名义之爭
中秋节的喜悦在项目部慢慢散去，取而代之的是更加紧张而有序的施工日常。
林胜利温控防裂试验的成功，以及隨后《大坝主体混凝土温控施工指导手册》的编写，让技术组在项目部的地位日益凸显。
时间进入1985年深秋，正是大坝主体浇筑前的关键准备期。
林胜利、李强和老孙等技术组的成员，在夜以继日地努力下，终於完成了《大坝主体混凝土温控施工指导手册》的最终定稿。
厚厚的一本，用粗麻绳綑扎著，里面是密密麻麻的文字、精密的表格和一张张手绘的工程图，凝结了技术组近两个月的心血。
“小林啊，这手册，我看是没问题了！”老孙戴著老镜，逐字逐句地审阅完最后一页，满意地摘下眼镜，揉了揉发酸的眼角，
“你这思路，確实比我们老一辈的更活络，把那些深奥的道理，都用大白话讲清楚了。特別是你画的那些图，一目了然。
这下，工人师傅们照著做，心里就有底了。”
李强也兴奋不已，他抱著厚厚的手稿，仿佛抱著一件珍宝：“是啊，胜利哥，我觉得这手册比咱们课本上的都实用！
把那些理论知识，都变成了实实在在的步骤，以后再也不怕工人师傅们说我们是『纸上谈兵』了！”
林胜利接过手册，心里也涌起一股成就感。
这不仅仅是他一个人的成果，更是技术组集体智慧的结晶，是老孙的经验、李强的细致，以及其他年轻技术员的努力共同浇筑而成的。
他知道，这份手册，是他们送给龙溪水电站的最好礼物。
几天后，项目部召开了班子扩大会议。
会议室里气氛庄重，项目部主任李振华、总工程师王成林，以及物资设备处李处长、计划科王科长、財务处张处长、各施工队负责人、宣传科严桂芳科长等二十多位部门负责人和骨干齐聚一堂。
会议的主要议题，就是审议並通过《大坝主体混凝土温控施工指导手册》，並討论其报送局里的事宜。
会议开始前，老孙特意把林胜利叫到办公室外。“小林啊，今天开会审手册，你不用进去。这是班子会，你资歷还浅。
不过，你和李强在外面等著，万一领导们有啥技术上的疑问，我好叫你们进去解释。”老孙拍了拍林胜利的肩膀，语气中既是提醒，也是一种保护。
林胜利明白老孙的好意。
他点点头，和李强一起在办公室外不远处的休息区坐下，心里却比平时任何时候都要紧张。这份手册是他心血的凝聚，他渴望它能被认可，被推行。
会议室里，王成林总工亲自向大家匯报了温控防裂试验的成果和《手册》的编写情况。
他详细介绍了试验数据，强调了新方案对提升大坝质量的重大意义，並对技术组，特別是林胜利的贡献给予了高度评价。
手册的內容得到了班子成员的一致认可，大家纷纷表示这是项目部的一项重大技术突破。
然而，当討论到这份重要成果如何报送局里，以及报送名义时，会议室里出现了微妙的爭议。
“主任，总工，我提议，这份手册应该以项目部的名义报送局里。”物资设备处的李处长率先发言。
“这是我们整个龙溪水电站项目部集体智慧的结晶，是所有部门协作配合的成果，包括我们物资设备处在材料保障上的努力，理应代表项目部的整体荣誉。”
他话音刚落，技术组的老刘便轻咳一声，他虽然在技术组，但平时和李处长关係不错，也有些自己的小算盘。
他慢悠悠地说：“李处长说得有道理，这是项目部的大事。不过，这手册毕竟是技术组牵头编写的，尤其是在温控防裂试验上，技术组投入了大量精力，付出了很多心血。我个人觉得，以技术组的名义报送，更能体现我们技术部门的专业性和攻坚能力。”
他偷偷瞟了一眼王成林总工，心里想著，这样也能把林胜利的风头稍微压一压，强调集体，避免“个人英雄主义”。
王成林总工听著，没有立刻表態，而是看向技术组的牵头人老孙：“老孙，你们技术组怎么看？”
老孙沉吟片刻，他知道这其中有微妙的博弈。
他心里清楚林胜利的贡献最大，但也不能完全不顾及大局和资歷。他沉声说道：“主任，总工，这手册確实是技术组的同志们夜以继日编写出来的，特別是小林和李强，付出了巨大努力。
但没有项目部的大力支持，没有物资设备的保障，没有工人师傅们的配合，试验也搞不出来，手册也写不成。
所以，我个人认为，以项目部的名义报送，更能体现咱们水电人团结协作、攻坚克难的精神。
不过，为了表彰具体贡献，可以在手册的参编人员名单里，详细列出所有参与编写和试验的同志。”老孙的提议，兼顾了集体和个人，显得十分稳妥。
李振华主任点点头，觉得老孙的提议比较中肯。
然而，就在这时，坐在角落里的宣传科严桂芳科长开口了。
她的声音清亮而坚定，带著一种不容置疑的力量：“主任，总工，我有个不一样的看法。这份手册，它不仅是技术成果，更是一次技术创新。
而这次创新的核心，无疑是林胜利同志提出的新思路。
在座的各位，包括我，都听过小林同志在中秋晚会上的歌声，他是一个有思想、有才华，敢於突破的年轻人。
我认为，在强调集体荣誉的同时，更应该大胆肯定和宣传个人贡献，这才能激发更多青年同志的创新热情！”
她顿了顿，目光扫过会议室，最后落在王成林总工和李振华主任身上：“我建议，这份手册，应该以林胜利同志为主要执笔人，
並署名总工程师王成林、主任李振华为指导，老孙为项目负责人，以及李强、张思明等其他参与编写和试验的技术人员为参编人员的名义报送。
这既是对小林同志创新精神的肯定，也是向局里展示我们项目部在发现、培养和重用青年人才方面的成果！这更能体现我们项目部敢为人先的精神！”
严桂芳的话掷地有声，让会议室里陷入了短暂的沉默。
老刘和老钱的脸色瞬间变得有些难看，他们没想到严科长会直接提出以“个人名义”为主的报送方式，而且把林胜利抬得这么高。
物资设备处的李处长也有些惊讶，这可不是他预想的走向。
王成林总工和李振华主任对视一眼，他们都看到了对方眼中的深思。
严桂芳的提议，无疑更具突破性，也更能突出龙溪水电站在技术创新和人才培养方面的亮点。但同时，也可能引发一些关於资歷、平衡的议论。
会议室里，空气仿佛凝固了。
最终，李振华主任敲了敲桌子，打破了沉默：“严科长说得有道理。
我们既要肯定集体的力量，也要肯定个人的创新。这样吧，手册的报送名义，就按照严科长的提议来办。
署名方式为：林胜利（主要执笔人），王成林（总工程师），李振华（主任），老孙（项目负责人），李强、张思明等其他参与者列为参编人员。
这样既能突出创新，又能兼顾集体。散会！”
这个决定，让在座的领导们各怀心思。
而此时，林胜利和李强仍在办公室外焦急地等待著。直到老孙从会议室出来，脸上带著掩饰不住的喜悦。
“小林，李强！成了！”老孙大步走过来，声音有些颤抖，
“手册通过了！而且……署名方式也定下来了！你小子，这回可真是给咱们技术组，给咱们项目部爭光了！”
老孙把最终的署名方式告诉了林胜利，林胜利听后，心中涌起一股巨大的暖流。
他没想到，项目部会如此肯定他的贡献，更没想到严桂芳科长会为他仗义执言。
他知道，这份沉甸甸的荣誉，不仅仅是他个人的，更是对他背后所有付出努力的肯定。
他，林胜利，终於在这片“江湖”里，得到了真正的认可。
林胜利温控防裂试验的成功，以及隨后《大坝主体混凝土温控施工指导手册》的编写，让技术组在项目部的地位日益凸显。
时间进入1985年深秋，正是大坝主体浇筑前的关键准备期。
林胜利、李强和老孙等技术组的成员，在夜以继日地努力下，终於完成了《大坝主体混凝土温控施工指导手册》的最终定稿。
厚厚的一本，用粗麻绳綑扎著，里面是密密麻麻的文字、精密的表格和一张张手绘的工程图，凝结了技术组近两个月的心血。
“小林啊，这手册，我看是没问题了！”老孙戴著老镜，逐字逐句地审阅完最后一页，满意地摘下眼镜，揉了揉发酸的眼角，
“你这思路，確实比我们老一辈的更活络，把那些深奥的道理，都用大白话讲清楚了。特別是你画的那些图，一目了然。
这下，工人师傅们照著做，心里就有底了。”
李强也兴奋不已，他抱著厚厚的手稿，仿佛抱著一件珍宝：“是啊，胜利哥，我觉得这手册比咱们课本上的都实用！
把那些理论知识，都变成了实实在在的步骤，以后再也不怕工人师傅们说我们是『纸上谈兵』了！”
林胜利接过手册，心里也涌起一股成就感。
这不仅仅是他一个人的成果，更是技术组集体智慧的结晶，是老孙的经验、李强的细致，以及其他年轻技术员的努力共同浇筑而成的。
他知道，这份手册，是他们送给龙溪水电站的最好礼物。
几天后，项目部召开了班子扩大会议。
会议室里气氛庄重，项目部主任李振华、总工程师王成林，以及物资设备处李处长、计划科王科长、財务处张处长、各施工队负责人、宣传科严桂芳科长等二十多位部门负责人和骨干齐聚一堂。
会议的主要议题，就是审议並通过《大坝主体混凝土温控施工指导手册》，並討论其报送局里的事宜。
会议开始前，老孙特意把林胜利叫到办公室外。“小林啊，今天开会审手册，你不用进去。这是班子会，你资歷还浅。
不过，你和李强在外面等著，万一领导们有啥技术上的疑问，我好叫你们进去解释。”老孙拍了拍林胜利的肩膀，语气中既是提醒，也是一种保护。
林胜利明白老孙的好意。
他点点头，和李强一起在办公室外不远处的休息区坐下，心里却比平时任何时候都要紧张。这份手册是他心血的凝聚，他渴望它能被认可，被推行。
会议室里，王成林总工亲自向大家匯报了温控防裂试验的成果和《手册》的编写情况。
他详细介绍了试验数据，强调了新方案对提升大坝质量的重大意义，並对技术组，特別是林胜利的贡献给予了高度评价。
手册的內容得到了班子成员的一致认可，大家纷纷表示这是项目部的一项重大技术突破。
然而，当討论到这份重要成果如何报送局里，以及报送名义时，会议室里出现了微妙的爭议。
“主任，总工，我提议，这份手册应该以项目部的名义报送局里。”物资设备处的李处长率先发言。
“这是我们整个龙溪水电站项目部集体智慧的结晶，是所有部门协作配合的成果，包括我们物资设备处在材料保障上的努力，理应代表项目部的整体荣誉。”
他话音刚落，技术组的老刘便轻咳一声，他虽然在技术组，但平时和李处长关係不错，也有些自己的小算盘。
他慢悠悠地说：“李处长说得有道理，这是项目部的大事。不过，这手册毕竟是技术组牵头编写的，尤其是在温控防裂试验上，技术组投入了大量精力，付出了很多心血。我个人觉得，以技术组的名义报送，更能体现我们技术部门的专业性和攻坚能力。”
他偷偷瞟了一眼王成林总工，心里想著，这样也能把林胜利的风头稍微压一压，强调集体，避免“个人英雄主义”。
王成林总工听著，没有立刻表態，而是看向技术组的牵头人老孙：“老孙，你们技术组怎么看？”
老孙沉吟片刻，他知道这其中有微妙的博弈。
他心里清楚林胜利的贡献最大，但也不能完全不顾及大局和资歷。他沉声说道：“主任，总工，这手册確实是技术组的同志们夜以继日编写出来的，特別是小林和李强，付出了巨大努力。
但没有项目部的大力支持，没有物资设备的保障，没有工人师傅们的配合，试验也搞不出来，手册也写不成。
所以，我个人认为，以项目部的名义报送，更能体现咱们水电人团结协作、攻坚克难的精神。
不过，为了表彰具体贡献，可以在手册的参编人员名单里，详细列出所有参与编写和试验的同志。”老孙的提议，兼顾了集体和个人，显得十分稳妥。
李振华主任点点头，觉得老孙的提议比较中肯。
然而，就在这时，坐在角落里的宣传科严桂芳科长开口了。
她的声音清亮而坚定，带著一种不容置疑的力量：“主任，总工，我有个不一样的看法。这份手册，它不仅是技术成果，更是一次技术创新。
而这次创新的核心，无疑是林胜利同志提出的新思路。
在座的各位，包括我，都听过小林同志在中秋晚会上的歌声，他是一个有思想、有才华，敢於突破的年轻人。
我认为，在强调集体荣誉的同时，更应该大胆肯定和宣传个人贡献，这才能激发更多青年同志的创新热情！”
她顿了顿，目光扫过会议室，最后落在王成林总工和李振华主任身上：“我建议，这份手册，应该以林胜利同志为主要执笔人，
並署名总工程师王成林、主任李振华为指导，老孙为项目负责人，以及李强、张思明等其他参与编写和试验的技术人员为参编人员的名义报送。
这既是对小林同志创新精神的肯定，也是向局里展示我们项目部在发现、培养和重用青年人才方面的成果！这更能体现我们项目部敢为人先的精神！”
严桂芳的话掷地有声，让会议室里陷入了短暂的沉默。
老刘和老钱的脸色瞬间变得有些难看，他们没想到严科长会直接提出以“个人名义”为主的报送方式，而且把林胜利抬得这么高。
物资设备处的李处长也有些惊讶，这可不是他预想的走向。
王成林总工和李振华主任对视一眼，他们都看到了对方眼中的深思。
严桂芳的提议，无疑更具突破性，也更能突出龙溪水电站在技术创新和人才培养方面的亮点。但同时，也可能引发一些关於资歷、平衡的议论。
会议室里，空气仿佛凝固了。
最终，李振华主任敲了敲桌子，打破了沉默：“严科长说得有道理。
我们既要肯定集体的力量，也要肯定个人的创新。这样吧，手册的报送名义，就按照严科长的提议来办。
署名方式为：林胜利（主要执笔人），王成林（总工程师），李振华（主任），老孙（项目负责人），李强、张思明等其他参与者列为参编人员。
这样既能突出创新，又能兼顾集体。散会！”
这个决定，让在座的领导们各怀心思。
而此时，林胜利和李强仍在办公室外焦急地等待著。直到老孙从会议室出来，脸上带著掩饰不住的喜悦。
“小林，李强！成了！”老孙大步走过来，声音有些颤抖，
“手册通过了！而且……署名方式也定下来了！你小子，这回可真是给咱们技术组，给咱们项目部爭光了！”
老孙把最终的署名方式告诉了林胜利，林胜利听后，心中涌起一股巨大的暖流。
他没想到，项目部会如此肯定他的贡献，更没想到严桂芳科长会为他仗义执言。
他知道，这份沉甸甸的荣誉，不仅仅是他个人的，更是对他背后所有付出努力的肯定。
他，林胜利，终於在这片“江湖”里，得到了真正的认可。